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主动到场职业教诲石化类专业国度讲授尺度建立

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  石油和化学产业是我国百姓经济的根底财产和支柱财产。2016年,全行业经济运转稳中有进,稳中向好,完成了“十三五”的优良残局。整年全行业主停业务支出13。29万亿元,利润总额到达6444。4亿元。快速开展的石油和化学产业动员了各种人材需求的连续增加和化工教诲奇迹的快速开展。停止“十二五”末,天下石油和化工企业27。4万家,从业职员1687万人;天下开设石油和化工类及相干专业的高档院校、高职院校和中职黉舍别离到达500余所、600余所和700余所,在校生近百万人,每一年纪十万结业生(此中70%以上来自职业院校)参加行业职工步队,使职工步队构造较着改进,团体本质大幅进步。

  天下石油和化工职业教诲讲授指点委员会(以下简称“石化行指委”)是由教诲部核准建立,由中国石油和化学产业结合会牵头,对石油和化工行业职业教诲讲授事情停止研讨、征询、指点和效劳的专家构造。比年来,石化行指委负担了教诲部高职专业目次订正、高职专业讲授尺度修(制)订,职业院校化工类专业顶岗练习尺度订定和中职专业目次订正等事情,主动指点促进职业教诲讲授,已成为石油和化工范畴“当局信得过、院校离不开、行业有影响”的威望专家构造。

  讲授尺度修(制)订事情是深化职业教诲讲授变革,进步人材培育质量,立异开展职业教诲的主要根底性事情。为有用完成专业尺度及专业目次订正事情,石化行指委比年来构造了两次较大范围的企业人力资本情况及需求查询拜访事情,2014、2017年,前后共调研企业500余家,收到企业人力资本卖力人查询拜访问卷近500份。2016年,公布了《石油和化工行业人材需求与职业院校专业设置指点陈述》。2015、2016年前后召开了石油和化工企业人力资本开展钻研会,深化理解企业需求,有针对性地有关讲授尺度修制定事情。

  1.订正高职专业目次28个。2014-2015年石化行指委共负担或到场《一般高档黉舍高档职业教诲(专科)专业目次(2015年)》中化工手艺类、生物手艺类、石油与自然气类、非金属质料类和主动化类等42个专业目次的订正事情。在普遍调研的根底上,删减了瓦斯综合操纵手艺等专业,兼并了使用化工手艺、有机化工消费手艺、林产化工手艺等专业,进一步进步石化类专业设置的科学性和标准性,鞭策专业设置与财产需求的对接。

  2.制定顶岗练习尺度,补偿行业空缺。近两年来石化行指委前后承接“化工消费手艺”和“产业阐发与查验”两个石化行业主干专业顶岗练习尺度的制定事情。石化行指委经由过程下设的专委会展开了普遍社会调研,明白了顶岗练习在教行和评价系统中的定位,和企业到场人材培育的义务与请求,制定的《职业院校化工消费手艺类专业顶岗练习尺度》和《职业院校产业阐发与查验类专业顶岗练习尺度》两项尺度,明白了门生下企业练习环节的讲授目的,内在请求,校企义务。强化了企业文明,宁静环保、质量掌握和消费规程的现场进修,补偿了企业练习无尺度可循的空缺。两项尺度已于2016年由教诲部核定后正式公布。

  3.订正高职专业讲授尺度23个。2016年11月,按照《教诲部办公厅关于做好高档职业黉舍专业讲授尺度修(制)订事情的告诉》和职成司的详细布置,石化行指委负担了第一批共23个高职专业讲授尺度修(制)订使命。为了把行业开展的最新请求反应到讲授尺度的订定中,石化行指委经由过程各专指委对企业人力资本状况、院校办学状况、结业生状况等停止了普遍调研。订正后的专业讲授尺度力图显现三大变革:一是讲授内容融入更多职业肉体的内在,拟初次将“义务关心”“合规”等理念融入讲授尺度中。二是将更减轻视绿色(安康、宁静、环保)化工消费手艺,拟初次将以“全性命周期”为导向的绿色化工、轮回经济等内容引入专业讲授尺度。三是将更减轻视讲授历程与消费历程的严密对接,提倡讲授、进修、实训相交融,立异理论讲授情势,进步理论讲授实效。

  4.订正中职专业目次18个。2016年末以来,石化行指委承接了18其中职专业目次订正事情。此次订正以2010年印发的《中等职业黉舍专业目次》及比年来各省设置的《目次》外专业为根底,经由过程对处所、黉舍和行业企业普遍调研论证,拟对专业分别及专业设置提出订正倡议。对不契合行业开展实践需求、持续三年不招生的个体专业倡议赐与打消;倡议新增顺应行业转型晋级需求的有关专业,并在有关专业下倡议枚举化工仪表智能掌握等有关新兴专业标的目的,进步职业教诲顺应和效劳石化财产的才能。

  从2010年开端,我国的石油和化学产业贩卖支出就不断位居天下第二位,此中化学产业贩卖支出位居天下第一名。我国事当之无愧的化工大国,但因为遭到财产构造不尽公道、科技立异才能相对不敷和资本情况的限制,还远远不是化工强国。

  当前,以野生智能、物联网等为代表的信息手艺正在将传统制作业推向急剧变革的迁移转变点,也把中国的石油和化学产业推入了一个“是开展仍是落伍”的大时期。在如许一个决议运气的大时期中,是弯道超车仍是被甩开更大的间隔,在很大水平上取决于人材,特别是将在大时期中饰演次要脚色的后备人材。因而,需求大家比以往愈加存眷职业教诲,比以往愈加正视阐扬行指委的感化。

  讲授尺度建立是主要的根底性事情,干系到职业教诲讲授质量和讲授程度,干系到行业的人材供应侧变革,干系到资本和情况限制愈来愈严厉的布景下,行业怎样在转型的时期大布景下完成可连续开展。此后,石化行指委将持续在教诲部的引导下,结实掌握行指委功用定位,到场尺度建立并进一步促进尺度施行,同时,以多种情势片面到场到石化职业教诲讲授的各个环节中,阐扬好行业指点感化,鞭策不竭进步人材培育质量。

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